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浅谈初中新格局,从“教师平均工资不低于公务员”一事说开去!

2019-12-30
教育部新闻发言人续梅在12月20日举行的教育部新闻发布会上表示,国务院教育督导办日前向各省级人民政府办公厅下发通知,明确2020年要把义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员作为督导检查重点。
 
 
新闻一出就引起了热议,微博也是热搜“安排”。教师待遇问题一直是社会关注的话题,毕竟,这关系到众多老师的切身利益。 
 
总体来看,这些年教师的薪水普遍不高,如今随着物价上涨,老师的薪水更是令人失望,越来越多的人不愿当老师。
 
但幸运的是,由于近年来国家对教育和教师的重视程度越来越高,许多地方提高了教师的工资水平,特别是一些地方与公务员取得了教师工资收入的同等待遇,这在很大程度上增加教师的收入。
 
 
不过出于好奇,我逛了逛知乎,想看一看众老师的反应,我无意间在一条回答中看到了这样一张图:
 
 
在“人均年薪2千万起”的知乎,一位自我描述为“中部地级市一所普通高中,中学一级,教龄十四年”的老师PO出了他某月的工资。并且他还说道:
 
 
当然,我也看到了不少一线城市的老师表明自己薪资待遇不错的,有人统计了一下全国各地教师工资的排行:
 
 
上面的数据来源于各个地方个别老师的数据调查,可能不够全面,但也难掩大部分教师工资低的事实。
可以看到,像北上广这些城市的老师薪资其实不算高也不算低,但却始终有许多一线城市的教师在网络上叫苦不迭。
 
我认为根本原因来自于,即使一线城市的教师工资并不算低,但是对比同等学历的人来说,老师的工资并没有达到他们学历的平均水平,如此一来就造成了心理落差,也就成为了他们口中的“工资低”。
 
在上海,关于教师的工资与其学历的平均工资不匹配一事尤为严重!上海的教师水平可以说是全国数一数二的,即使不是那些高中里的四校八校,初中里的顶尖民办,教师学历起步都是华师大,门槛高的吓人。
 
然而除开那些顶尖民办和一流高中的教师工资却没有“高的吓人”,尤其是一些公办小学、公办初中,尽管福利待遇还算过得去,但是薪资只能用“感人”来形容了。拥有寒暑假可能是这些老师唯一的慰藉~~
 
但是回头看那些顶尖民办初中和一流高中的老师,又会是另一番景象了。
 
民办初中
 
上海民办初中成功的原因基本可以总结为(优质生源+优秀师资+管理模式+超高投入),这四者相辅相成,缺一不可。像华育、兰生这些初中,坐拥着上海最最最出色的教师。而这些学校能够吸引这些最顶尖教师的资本就是学校能够开出的高额工资和学校本身不错的平台。
 
民办老师的工作压力要比公办老师大的多,专业知识自不用多说,毕竟他们每日面对的是上海最最优秀的一批学生,一部分学生甚至优秀的不能以“学生”的标准来看待他们。有些学校还包含住宿,也就是说,老师的一天24小时都需要操心学生。尽管如此,还是有不少能力出色的老师为了高额的工资齐聚于此。
 
就升学情况而言,民办初中在上海有着近乎统治的地位,就每年的四八校预录取数上来看,民办都是远高于公办学校的:
 
 
以2019上海中学的预录取为例,可以看到,19年约235人预录上中,而华育中学一校就占了109人,上宝、张江这些“亲儿子”加起来也预录了超过50人,这些学校的预录数加起来就超过总预录取数的一半了。而公办学校里除了市北、上中东,其他预录上中的公办基本只有零零散散一个两个。并且还有一个残忍的事实,在这种表单中,你几乎不会看到那些家门口公办菜中的名字。
 
如此惊人的升学数据,除了学校本身的教学实力而言,更重要的一点就是学生本身天赋过人,也就是之前提到的“优质生源”!
 
前面有说到民办学校的成功,生源、师资、管理、投入缺一不可。优秀的生源造就了优秀的升学数据,优秀的升学数据吸引着优秀的生源,而师资以及管理作为粘合剂,使两者能够更加紧密的联系在一起。并且,超高的投入成为了维持一切运转的基础!
 
优质的生源也必然离不开激烈的竞争,魔都的小娃娃们也因此走上了“鸡血之路”,少年学霸层出不穷。
 
但是,前阵子“减负政策”出台,民办入学将采用“摇号”,家长们慌了,民办学校估计也慌了。这项政策一实施,民办入学的随机性大大增加,这无疑会让民办损失一大批优秀生源,官方打压民办的意图十分明显。
 
 
当然,就算民办开始摇号,还是有不少人认为“民办的老师更加优秀,学习环境也更加好”,而因此继续选择搏一搏民办。
 
但是结合近期官方声明要给义务教育阶段的教师涨工资一事来看,就又会发现一些值得玩味的东西!
 
其实,教师平均工资不低于公务员一事的说法在早两年的时候就有了,但是由于种种原因,实施力度有所欠缺,并没有达到预想中的效果。这可能也就是为什么会出现上文所提到的教师“超低收入”的情况。
 
而此次通知的标题是“2020年把义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员作为督导检查重点”,这句“作为督导检查重点”可以说表明此次的决心!
 
 
前文说道,沪上的优秀教师因为民办初中的高工资和高平台而纷纷选择在民办初中任教。而此次的“义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员”可能会促使一批优秀教师涌向公办初中,尽管民办初中的工资还是可能更高,但是公办的就职压力明显要好上许多。
 
如此一来,生源上的损失,在加上可能会发生的师资上的损失势必会让民办初中元气大伤。同时,优秀生源的流入以及师资的优化必然会让公办初中的实力有所提升。
 
一部分优质公办,比如上文提到的市北初级,自身平台不错,学校也沉淀了一批优秀教师,和一套相对成熟的管理体系,在日后可能会越来越好。而一些家门口的公办菜初中,也定会因为生源和师资上的加强而有所进步。
 
民办初中呢?
 
按照目前的走势,民办初中实力将会下降几乎是不可避免的事情。但如果问,民办学校的地位是否会被公办取代,那我觉得不会,至少近几年不会。民办初中的底子雄厚,其沉淀了许多年的教研,内部的学习资料,还有其独一无二的精英管理模式,这些都是无可复制的。并且这些将成为未来民办的主要竞争力!
 






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